第三節(jié)我國(guó)護(hù)理組織機(jī)構(gòu)
護(hù)理管理組織機(jī)構(gòu)
1、衛(wèi)生部醫(yī)政司護(hù)理處--中華護(hù)理學(xué)會(huì)，衛(wèi)生部護(hù)理中心
2、省、市、縣護(hù)理處--護(hù)理技術(shù)委員會(huì)，中華護(hù)理分會(huì)，醫(yī)院護(hù)理部，護(hù)理學(xué)校
醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)
院長(zhǎng)--護(hù)理部副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任--各林臨床總護(hù)士長(zhǎng)--門(mén)診、病房護(hù)士長(zhǎng)--各科護(hù)士
第三章計(jì)劃
第一節(jié)計(jì)劃的概述
一、計(jì)劃的概念
計(jì)劃是五大職能中最基本的職能，是確定目標(biāo)，科學(xué)地、及時(shí)地制定為達(dá)到既定目標(biāo)的未來(lái)行動(dòng)方案的的過(guò)程。
二、計(jì)劃的意義
計(jì)劃是達(dá)到一定目標(biāo)的最佳途徑。
1、保證組織目標(biāo)實(shí)施
2、利于應(yīng)付危機(jī)
3、利于有效使用資源及提高效率
4、利于控制
三、計(jì)劃的類(lèi)型
（一）按時(shí)間分
1、長(zhǎng)期計(jì)劃：大于5年，涉及未來(lái)時(shí)間長(zhǎng)，科學(xué)預(yù)測(cè)性強(qiáng)。
2、中期計(jì)劃：3-5年，中層管理者來(lái)定，是戰(zhàn)役性計(jì)劃，有一定靈活性，起承上啟下作用。
3、短期計(jì)劃：小于1年，具有戰(zhàn)術(shù)性，時(shí)間安排短、內(nèi)容詳細(xì)、具體、見(jiàn)效快等特點(diǎn)。如病房護(hù)理年度計(jì)劃。
（二）按功能分
1、指令性計(jì)劃：具有強(qiáng)制性，由政府、主管部門(mén)指定
2、指導(dǎo)性計(jì)劃：以宣傳教育、調(diào)節(jié)手段執(zhí)行計(jì)劃
（三）按范圍分
1、整體計(jì)劃：組織各項(xiàng)工作總體設(shè)計(jì)
2、局部計(jì)劃：具體工作的計(jì)劃，也稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃
特點(diǎn)：
普遍性、復(fù)雜性、可行性、嚴(yán)肅性、靈活性、經(jīng)濟(jì)性
四、計(jì)劃的形式
宗旨，目的，目標(biāo)，策略，政策，程序，規(guī)則，規(guī)劃，預(yù)算