領(lǐng)導(dǎo)者的影響力種類
權(quán)利性影響力:傳統(tǒng)、職務(wù)、資歷,強迫性、不穩(wěn)定、是效性、靠附加條件起用。在領(lǐng)導(dǎo)過程中應(yīng)占次要地位。
非權(quán)利影響力:品德、才能、知識。自然性、穩(wěn)定性、持久性、靠自身起作用。在領(lǐng)導(dǎo)過程中占主導(dǎo)地位。